来源：雪球App，作者： 大佬直通车，（https://xueqiu.com/3805070874/129661791）

对于今年4月份闹得沸沸扬扬的京东取消快递员底薪，工资全凭绩效后，今天又有了最新回复。

来自CEO王振辉，他称取消底薪不是为了降低成本，而是为了促进员工做揽收。并且表示“我们有信心，我们快递小哥，将来一定是行业收入最高的?！?/b>

这个言论一出，让网友们又替辛苦的快递小哥们愤愤不平起来。

“降低成本是目的，促进揽收才是说辞”这才是王振辉本此发言的隐藏真理。

从心理学分析“准备说话的时候扶眼镜、摸鼻子，典型的说谎动作。”这个人是昧着良心的。

“无耻压榨也能说得这么清新脱俗”这冠冕堂皇的说辞真是让人看了能被气笑。

“降薪式增加员工收入——京东发明专利”京东试试报备，看这如果只是单方意愿的违法行为能不能过审。

我们的网友们这么气，全是因为我们的快递小哥真的太辛苦。

取消底薪消息刚被曝的时候，就有京东快递员小刘（化名）在社交媒体上抱怨称：“多劳多得，全年无休，爬的楼是全部快递中最多的（很多快递公司都不送上门），在偏远的山区都保证送到，最后每天累的跟狗一样，到头来连个基本工资都保不住了?！?/p>

然而这还不是最惨的消息，在京东宣布取消快递小哥底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入后。又有爆料称，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%，这对快递小哥又是一大“打击”。

说好了“都是兄弟了”接着就开始“谈钱伤感情”了么？

据京东方面之前的解释称，持续12年都处在亏损状态，18年时亏损已经达到23亿元，虽然京东物流获得了不少融资，但还是无法扭亏为盈，需要从基础上再次做出改变，否则融资的金额也无法维济下去。所以为了让京东能够更好的营业下去，采取了改变业务模式，调整快递员薪资发放模式的方法。

京东官方回应

融资情况-来自企查查企业数据

刘强东也解释称，公司并不是因为想要降低员工工资才取消底薪的，而是想要让员工们多增加揽件数量，这样在数量上多，工资也就能增多，同时也能给公司带来更大的收益。

网友针对京东回应的评论

除此之外，还表示，在物流方面，京东会扩招约1万人。

也有分析称京东此举名为调整薪资体系，实为变相裁员，将部分快递员无形劝退。对于个体员工来说，因为绩效完全决定了工资，只有竞争意识强、更加勤奋的人才能赚得更多，符合弱肉强食的市场化表现，但这也是让快递小哥们越来越紧张难做了。