2025年，工会全面启动“帮就业行动”，致力于助力劳动者实现职业梦想，提供全方位就业支持与资源对接。

本文目录导读：

1. 行动背景
2. 行动目标
3. 行动措施
4. 行动亮点
5. 行动展望

【即时速报】随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻，为了更好地服务广大劳动者，助力他们实现职业梦想，2025年“工会帮就业”行动于近日正式全面启动，本次行动旨在通过多渠道、全方位的服务，帮助劳动者提升就业竞争力，拓宽就业渠道，实现高质量就业。

行动背景

近年来，我国就业市场呈现出结构性矛盾加剧、就业压力持续增大等特点，为了解决这一问题，我国政府高度重视就业工作，采取了一系列政策措施，在此背景下，工会组织充分发挥自身优势，积极投身于就业服务工作中，为广大劳动者提供有力支持。

行动目标

1、提升劳动者就业技能，通过开展职业技能培训、职业指导等服务，帮助劳动者提高就业竞争力。

2、拓宽就业渠道，充分利用工会资源，搭建就业平台，为劳动者提供更多就业机会。

3、保障劳动者合法权益，关注劳动者在就业过程中的权益，维护劳动者合法权益。

4、促进劳动关系和谐稳定，通过加强劳动关系协调，构建和谐劳动关系，为劳动者创造良好的就业环境。

行动措施

1、加强职业技能培训，工会将联合相关部门，开展各类职业技能培训，提高劳动者的技能水平。

2、搭建就业服务平台，工会将利用自身优势，搭建线上线下相结合的就业服务平台，为劳动者提供便捷的就业信息。

3、举办招聘活动，工会将定期举办各类招聘活动，为劳动者提供面对面交流的机会。

4、开展职业指导服务，工会将为劳动者提供职业规划、求职技巧等方面的指导，帮助他们更好地实现就业。

5、加强劳动关系协调，工会将积极介入劳动关系纠纷调解，维护劳动者合法权益。

6、推进企业文化建设，工会将引导企业加强文化建设，营造良好的就业氛围。

行动亮点

1、突出精准服务，针对不同劳动者群体的需求，提供个性化、差异化的就业服务。

2、强化政策宣传，加大政策宣传力度，让更多劳动者了解并享受到相关政策。

3、创新服务方式，运用互联网、大数据等技术，提升就业服务的便捷性和高效性。

4、加强部门协作，工会将与政府部门、企业、社会组织等加强协作，形成合力，共同推进就业服务工作。

行动展望

2025年“工会帮就业”行动的全面启动，标志着我国工会组织在就业服务工作方面迈上了新的台阶，在未来的工作中，工会将继续发挥自身优势，不断提升服务水平，为广大劳动者提供更加优质、高效的就业服务，助力他们实现职业梦想。

2025年“工会帮就业”行动的启动，对于缓解我国就业压力、促进劳动者就业具有重要意义，让我们共同期待，在工会的帮助下，广大劳动者能够找到理想的工作，实现人生价值。