招聘速览

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>关于燕山大学2020年公开招聘辅导员（人事代理）的公告

>2020年河北阜城中学教师招聘公告

>衡水第一中学、衡水中学实验学校、衡水滏阳中学联合招聘启事

保定学院2020年专任、双师双能型教师招聘启事

为贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，推进我校教师队伍建设，2020年学校拟招聘专任、双师双能型教师，现将招聘事宜公布如下。

一、招聘岗位、人数

公开招聘专任教师75名，双师双能型教师2名。具体招聘专业、人数等见招聘信息表（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具有良好的思想道德素质，热爱教育事业、身心健康；

4.应聘人员须为2020年8月31日前取得毕业证、学位证的全日制硕士及以上学历毕业研究生（双师双能型教师见岗位条件具体要求）；

5.已就业的应聘人员须有现工作单位出具的同意报考证明。

（二）岗位条件及有关要求

1.专任教师

（1）学历学位条件与要求

全日制博士研究生，相关待遇按照学校相关规定执行。

全日制硕士研究生，本硕专业相同或相近（专业具体要求见招聘信息表，即附件1）。本科阶段要求为一批次录取专业，研究生阶段为全国重点高校（原“985、211工程”院校或全国“双一流”建设高校）。国外及港澳台地区高校毕业的，须为QS学校或学科排名前500的毕业院校（以应聘者就读期间排名为准，学历学位须经教育部留学服务中心认证）。

音乐、体育、美术、外语类专业可为国内重点专业类院校（教育部学科评估为B+及以上）；国外高校毕业的，可为其本国内排名前30%的院校。

（2）年龄条件与要求

博士研究生年龄在45周岁以下（1975年1月1日后出生）。

硕士研究生年龄在30周岁以下（1990年1月1日后出生）。

（3）各招聘岗位具体要求见招聘信息表（附件1）。

2.双师双能型教师

（1）学历学位条件与要求

硕士学位，本科阶段为二批次及以上录取。

（2）年龄条件与要求

年龄在40周岁以下（1980年1月1日后出生），业绩特别优秀的，可以放宽到45周岁。

（3）工作经历等要求

具有中级及以上职称、小学教师资格证书、5年及以上小学教学工作经历。

（4）各招聘岗位具体要求见招聘信息表（附件1）。

三、有关规定与要求

（一）不在招聘范围人员

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；

3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员；

4.未经本单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

5.在党政处分期内人员。

（二）不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）公开招聘执行回避制度

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）规定，严格执行回避制度。

如有（一）（二）所列情形之一者，一经发现，取消资格。

（四）有关要求

因个人自动放弃或体检、考察不合格等原因出现空岗时，在同岗位报考合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

四、招聘办法

专任与双师双能型教师采取选聘的方式，办法为试讲答辩。

五、相关待遇

本次录用人员以人事代理的方式聘用，享受与学校事业编制人员同等的工资待遇。

六、报名办法

（一）报名要求

每名应聘者只能应聘一个岗位。

请应聘人员下载并填写《保定学院2020年公开招聘报名表》《应聘人员基本情况一览表》和本人相关材料扫描件文件夹（包括：本人身份证、本人近期免冠1寸彩色照片、本科和研究生阶段的毕业证与学位证或研究生阶段按期毕业证明、留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、学信网教育部本科与研究生学历证书电子注册备案表)，发送到指定邮箱（见招聘信息表，邮件标题请务必注明：招聘岗位代码—招聘岗位—应聘专业—姓名—专业—学历学位），报名截止到2020年5月15日。

（二）资格审查

报名工作结束后，对应聘人员进行资格审查，确定初选入围人员并通知本人。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

七、本次招聘中，零应聘或零录用的急需专业，学校另组织定向寻聘。

联系人：任老师

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东北大学秦皇岛分校2020年度专任教师招聘公告

一、学校介绍

东北大学秦皇岛分校是东北大学的组成部分，是经教育部正式批准成立的全日制普通高等学校，培养包括本科生、硕士研究生、博士研究生等在内的各类高级专门人才。

二、专任教师招聘要求及待遇

（一）要求及待遇

1、基本要求

思想品德好，专业素质高，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够自觉地恪守学术道德，遵守学术规范；身心健康，普通话流利，能够胜任所聘岗位的工作。

2、年龄要求

硕士应届毕业生年龄一般不超过26周岁，博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁；副教授年龄一般不超过40周岁；教授年龄一般不超过50周岁。

3、学术水平要求

补充教师的研究方向应符合学校学科建设发展规划，取得重要研究成果。

（1）博士应届毕业生要求具有良好的学术创新能力，突出的创新潜能和发展潜力。

（2）副教授及以上人员要求具有较高的学术水平和学术影响力，所取得的成果在各学院（部、中心）本学科同岗位同年龄段教师中位于前列，或研究方向及成果等为学科专业建设所急需。

4、学历学位要求

补充教师的学历学位一般为博士研究生。

其中：体育等学科可在国内专业院校学科优势较大的相关专业的优秀硕士研究生毕业生中遴选补充。

5、外语水平要求

能够熟练应用外语开展教学和科研工作，满足下列条件之一：

a.在国（境）外学习或工作两年以上的人员，可视为外语水平达到要求。

b.外语水平达到大学英语六级或小语种四级及以上水平，或参加考试并取得TOEFL（90分及以上）或GRE（1200分及以上）或IELTS（6分及以上）的成绩，或取得BFT（A级）或PETS（五级）考试合格证书。体育等学科补充人员的外语水平可适当放宽。

6、待遇

单位：万元

(二)优惠政策

1、对于学校急需且特别优秀的人才，学校将采取“一人一议”的方式在待遇和工作等方面给予相应的政策支持。

2、学校鼓励引进学术团队，特别是能够填补学校学科空白的高水平团队，并将相应地加大经费支持强度和其它方面的支持力度。

3、学校鼓励柔性引进高层次人才，对于学校“十三五”发展规划建设切实需要，有明确的工作任务和工作目标的其他单位的高层次人才，可按其工作任务，按“一事一议”的原则，由校领导小组审议后报校长办公会和党委会决定。

三、年度用人计划

（一）专任教师

（二）其他

1、应聘人员除须满足招聘信息的基本要求外，还须符合应聘学院（部、中心）要求的其他条件。

2、高层次人才、优秀教授、优秀副教授、优秀海外人才不受以上用人计划限制。

四、应聘程序

（一）学校制定并发布人才引进总体计划。

（二）拟引进人才向学院（部、中心）、人事处提交申报材料：

1、高层次人才填报《东北大学秦皇岛分校引进人才申报表》（见附件1）；

2、专任教师填报《东北大学秦皇岛分校专任教师申报表》（见附件2）；

3、简历及其他支撑材料。

（三）学院（部、中心）对拟引进人才进行综合考察，对于专任教师通过组织面试、试讲等形式进行考察，对于高层次人才，须对其个人要求、预期工作目标等进行论证，最后将考察、论证意见报送人事处。

（四）组织拟引进人员体检，合格后由人事处上报校领导小组。

（五）人才引进意见经过校长办公会和党委会审议，由分管人事工作校领导签批并公示，无异议后由人事处为拟引进人才办理来校手续并签订有关协议书，各学院(部、中心)和有关部门落实相关事宜。

五、人事处联系方式

人事处网址：http://rsc.neuq.edu.cn/

电子邮箱：rczpATneuq.edu.cn（发邮件时请将AT替换为@）

联系人：赵老师 陈老师

邮政编码：066004

地址：河北省秦皇岛市经济技术开发区泰山路143号东北大学秦皇岛分校人事处（行政楼205室）

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http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2079.htm

东北大学秦皇岛分校2020年辅导员岗位招聘启事

根据学校事业发展需要，经研究决定，现招聘一批志愿从事辅导员岗位的工作人员，具体情况如下：

一、招聘人数

4人

二、岗位职责

（一）根据工作需要，辅导员夜间需入住男生公寓。

（二）思想理论教育和价值引领。

（三）党团和班级建设。

（四）学风建设。

（五）学生日常事务管理。

（六）心理健康教育与咨询工作。

（七）网络思想政治教育。

（八）校园危机事件应对。

（九）职业规划与就业创业指导。

（十）理论和实践研究。

（十一）完成学校交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）基本要求

具有中华人民共和国国籍。思想品德好，业务素质高，工作能力强，遵守国家法律法规和各项规章制度；具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神，能够恪守高等教育职业道德；身心健康，普通话流利，具备岗位所要求的职业资格，能够胜任所聘岗位的工作。

（二）政治面貌要求

中共党员（含预备党员）。

（三）学历学位要求

1.应聘者须具有国内高水平大学统招全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位且原始学历一般应为统招全日制普通高校本科一批录取及以上学历（不含专升本）；

2.应聘者须在2020年7月31日前取得研究生学历并获得硕士及以上学位证书且到学校报到，否则取消应聘资格。

（四）年龄要求

硕士毕业生年龄不超过28周岁(出生日期在1992年1月1日及以后)；博士要求为应届毕业生，年龄不超过30周岁(出生日期在1990年1月1日及以后)。

（五）工作年限要求

热爱学生工作，原则上在辅导员岗位上连续工作至少4年。

（六）其他

有担任班长或校院学生会主要学生干部工作一年经历者优先。

四、招聘程序

学校成立招聘工作小组，制定招聘计划，在高水平大学开展公开招聘宣传，审查应聘人员资格条件，对应聘人员进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，经体检合格并公示后办理聘用手续。

五、相关说明

（一）本次招聘上岗人员纳入学校管理体系，依据学校相关规定进行考核，享受学校正式职工的待遇。

（二）对因以下原因造成的空缺，可按最终考评结果依次等额递补：

1.本人放弃录取资格的；

2.本人放弃体检资格的；

3.经体检不合格的。

（三）应聘人员必须提供真实的申报材料，如提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，一经查实，取消应聘资格。

（四）联系方式

赵老师、陈老师

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http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2081.htm

河北环境工程学院2020年公开选聘人事代理工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我校工作需要、2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟公开选聘人事代理工作人员45名，其中专职教师33名、专职辅导员12名。

一、学校简介

河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑圣地河北省秦皇岛市北戴河区，拥有得天独厚的区位优势。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘人数、岗位、条件

（一）选聘人数和岗位

1、人事代理专职教师

共33名。岗位要求详见《河北环境工程学院2020年选聘人事代理专职教师岗位条件表》(附件1)。

2、人事代理专职辅导员

共12名。岗位要求详见《河北环境工程学院2020年选聘人事代理专职辅导员岗位条件表》(附件2)。

（二）应聘人员应具备的基本条件

1、人事代理专职教师

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的道德品行，专业基础知识扎实，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件；

（4）身心健康，能适应岗位要求；

（5）年龄不超过30周岁，即1990年6月及以后出生。有相应岗位工作经验者，年龄不超过32周岁，即1988年6月及以后出生；

（6）2020年7月31日前取得学历、学位者方可报名；海外留学归国人员2020年8月30日前取得教育部学历学位认证者方可报名；

（7）就读学校条件：本科学历为博士单位或国（境）外名校或省级骨干大学毕业，并取得相应学位(不含专接本、专升本)；研究生为双一流大学或一流学科建设高校或国（境）外名校毕业（学制2年以上），并取得相应学位。

2、人事代理专职辅导员

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）中共党员；

（3）热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

（4）具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力；

（5）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

（6）身心健康，能适应岗位要求；

（7）本硕均为普通全日制高校(不含专接本、专升本)，35周岁以下（即1985年6月及以后出生）；

（8）2020年7月31日前取得学历、学位者方可报名；海外留学归国人员2020年8月30日前取得教育部学历学位认证者方可报名。

（三）特殊说明

1、符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

2、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

3、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘程序

（一）发布信息

在我校网站（www.hebuee.edu.cn）和微信公众号上发布招聘信息。委托中介机构、猎头公司寻聘。

（二）报名

1、报名方式

电子邮箱：[email protected]

2、报名要求

（1）每人只能报一个岗位。

（2）报名者填写《河北环境工程学院2020年选聘人事代理工作人员报名表》（附件3）。可打印填写。

（3）提供以下材料电子版：本人有效身份证；毕业证；学位证；资格证和学术科研成果等有关材料；1寸免冠照片；由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。

（4）报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（5）报名与考核时使用的身份证必须一致。

（6）报名材料发送到指定邮箱[email protected]，以如下方式命名：“XXX岗（指报名的岗位代码）-姓名-XX大学（指硕士毕业院校名称）”。

（7）请保持报名时所留联系电话的畅通。

（三）资格审核

由河北环境工程学院人事处依据选聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果以电话或邮件形式通知本人。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(四)测评考核

1、由学校统一组织安排。测评考核主要针对应聘者思想政治表现、专业素养、学习（及工作）经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。

2、测评考核的具体方式将另行发布。发布途径为我校网站（www.hebuee.edu.cn）和微信公众号。

3、考核结束后，成绩合格人选在我校网站上发布。

(五) 考察、体检、公示

根据考生考核成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考察人选。体检工作由我校人事处统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行、资格条件等进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，由我校另行选聘。

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在学校网站（www.hebuee.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开选聘过程中发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

五、其他事项

联系人：河北环境工程学院人事处 刘老师 满老师

电子邮箱: [email protected]。

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https://news.hebuee.edu.cn/info/1242/25512.htm

2020河间市育德实验中学教师招聘公告

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http://www.hjyude.com/index.php/wap/rspp/1123.html?wxref=mp.weixin.qq.com

河北大学2020年专职辅导员招聘公告

河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。为进一步加强学生工作队伍建设，汇聚优秀人才，现面向社会公开招聘人事代理专职辅导员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.2019、2020年毕业的全日制硕士或博士毕业生，应届毕业生须于2020年7月31日前取得学历学位，受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的，获得学历学位时间可适当放宽；

3.硕士毕业生年龄一般不超过28周岁（1991年4月3日后出生），博士毕业生年龄一般不超过32周岁（1987年4月3日后出生）；

4.中共党员，具有高校学生组织或班团工作经历；

5.第一学历为全日制普通院校（四年及以上学制）本科，本科和研究生毕业院校均须具有博士学位授予权（以就读期间情况为准）；

6.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

7.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。

三、招聘岗位和名额

招聘名额为27名，具体包括：

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.网上报名

（1）报名时间：2020年4月3日—2020年5月15日

（2）报名要求

每名报考人员只能报考1个岗位。报名材料包括：

①报名表（附件1）；

②《河北大学2020年辅导员招聘报名汇总表》（附件2）；

③个人简历（不需提供封面和封底且不多于4页）；

④身份证扫描件；

⑤党员证明（附件3）扫描件；

⑥就读院校提供的学生组织或班团工作经历证明（附件4）扫描件；

⑦学历学位证书扫描件：本科生学历学位证书、研究生学历学位证书。暂未获得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版）。获取方式：登录高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/），点击任务栏中的“学籍查询”——进入“学信档案”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学籍在线验证报告”。

海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件，暂不能提供认证书的应届毕业生，可提供学历学位证书。

符合报名条件的报考人员请于规定时间内将报名材料发送到邮箱：[email protected]。所有附件以1个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包均以“姓名+专职辅导员（代码）”命名。

2.资格初审

学校依据报考者的电子材料进行资格初审，资格初审结果在报名结束3天后通过河北大学学生工作网（http://xsfwpt.hbu.cn）公布，届时请及时关注网站信息。

3.现场复审

学校对初审合格人员进行资格现场复审，复审时间根据疫情防控情况另行通知。复审时，需提供所有报名电子材料的原件和复印件，还需提交荣誉证书、奖励证书、学术论文的原件和复印件。

奖励证书指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比、竞赛活动所获奖项或科研奖励证书。

荣誉证书指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号的证书。

学术论文指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术论文，要求为第一作者或导师为第一作者报考人员为第二作者。

（二）笔试

资格复审合格的进入笔试环节。笔试由学校委托第三方出题，采取闭卷形式进行，主要考察专职辅导员岗位相关知识，考试不指定辅导用书。试卷满分100分，笔试设定最低合格分数线，由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达不到合格分数线的应聘人员不能进入综合能力考核和基本素质考核。

（三）考核

考核分为综合能力考核和基本素质考核。

1.综合能力考核

（1）综合能力考核人选确定。在笔试合格分数线以上的报考人员，依据笔试成绩按照分数从高到低排序，以不高于应聘人员与应聘岗位职数3：1的比例进入综合能力考核。

（2）综合能力考核方式。通过面试等方式对应聘人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分，采用“体操打分”办法，去掉最高分和最低分后计算平均值，即为综合能力考核得分。

2.基本素质考核

（1）基本素质考核人选确定。在综合能力考核合格分数线以上人员，均可参加基本素质考核。

（2）基本素质考核方式。主要对应聘人员的学历、发表的学术论文、获得的荣誉称号或奖励等进行考核。由评委进行打分，满分100分，不设合格分数线限制。

（四）总成绩

由笔试成绩、综合能力考核成绩、基本素质考核成绩组成，按50%、40%、10%合成计算出总成绩，由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。总成绩=笔试成绩×50%+综合能力考核成绩×40%+基本素质考核成绩×10%，笔试、综合能力考核、基本素质考核成绩均按百分制折算。如考试总成绩相同，按综合能力考核成绩高者确定人选。以上成绩计算时，均保留小数点后两位。

（五）心理测试、体检、考察

对拟聘用人员进行心理测试，心理测试结果分为“通过”与“不通过”。通过心理测试的人员在指定地点进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检合格的，学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘用资格。

（六）公示

经心理测试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员。在河北大学网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）办理聘用手续

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。试用期3个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有关说明

1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

2.对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到纪律处分者，将被取消聘用资格。

3.新聘用专职辅导员实行人事代理方式。

4.疫情期间，建议通过电话、信函等方式与学校沟通，开具相关证明，减少不必要的人员流动。

联系人：侯老师

邮箱：[email protected]

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http://hbu.cn/tzgg/6872.jhtml

河北建材职业技术学院2020年英才招聘

河北建材职业技术学院2020年拟公开招聘工作人员，现初步拟出招聘条件，见《河北建材职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表（暂行）》，具体计划和条件等待上级审批。

学院将参加河北省集中公开招聘，届时岗位招聘条件以河北省人事考试网发布为准，考生将通过河北人事考试网报名。请及时关注河北人事考试网、河北人力资源和社会保障厅官网和河北建材职业技术学院官网。

电子邮箱：[email protected]

河北建材职业技术学院网址：http://www.hbjcxy.com

学院地址：秦皇岛市海港区文育路8号

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http://www.hbjcxy.com/2020/0402/c844a25957/page.htm

关于燕山大学2020年公开招聘辅导员（人事代理）的公告

一、燕山大学基本情况

燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学，河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校，北京高科大学联盟成员。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、心理测评、面试、见习考察、拟聘人员公示、体检、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数及本岗位服务年限

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.中共党员（含中共预备党员），具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

3.热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

4.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备；具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。

5.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

6.统招全日制普通高校硕士毕业生（可通过毕业生派遣方式参加工作），年龄在30周岁以下（1990年4月2日以后出生），在2020年9月底前取得研究生学历并获得硕士学位，起始学历及其他各学历层次均为统招全日制普通高校本科一批层次（本科一批层次院校以《2019年河北省普通高等学校招生计划》为准，不含本科二批和本科一批并存的院校，起始学历不含专升本）；

统招全日制普通高校博士毕业生（可通过毕业生派遣方式参加工作），年龄在35周岁以下（1985年4月2日以后出生），在2020年9月底前取得研究生学历并获得博士学位，起始学历及其他各学历层次均为统招全日制普通高校。

7.身心健康，具有履行辅导员岗位职责所需的身体条件。

8.在本科或研究生阶段须有兼职辅导员、学生事务助理或学生干部工作经历，且综合素质较高。

9.同等条件下，理工科专业学习背景的应聘者优先。

10.本校教职工子女不能参加应聘。

（二）招聘人数和岗位条件

根据岗位需要，本次拟公开招聘专职辅导员20人，其中男生宿舍辅导员12人、女生宿舍辅导员8人，由学校实行人事代理，按照《燕山大学人事代理暂行办法》（燕大校字[2005]94号）文件（附件1）执行。

招聘工作采取同时招聘、分别录取的方式进行。具体招聘人数和岗位条件详见《燕山大学2020年公开招聘辅导员（人事代理）岗位条件表》（附件2）。

凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2020年4月2日。

（三）本岗位服务年限

除按组织规定任用外，原则上需在辅导员岗位工作不少于6年可以申请转岗。

五、招聘程序

通过燕山大学官网(www.ysu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.网上报名

（1）请报名人员如实填写《燕山大学2020年公开招聘辅导员（人事代理）报名表》（附件3），将报名表电子版及本人各阶段学历、学位证书扫描件一同发送至[email protected]，不接收其他方式报名。

（2）报名时间：2020年4月2日-5月15日24时。

（3）学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消应聘资格。通过资格审查的人员将在燕山大学官网(www.ysu.edu.cn)公布，未通过资格审查人员不再另行通知。

2.现场报名

（1）报名时间：另行通知。

（2）报名地点：燕山大学人力资源处901房间，具体地址：河北省秦皇岛市海港区河北大街438号燕山大学世纪楼9楼。

（3）携带材料要求

①《燕山大学2020年公开招聘辅导员（人事代理）报名表》，需本人签字；

②个人简历（含自然情况、学习、工作经历），并附近期立姿生活照1张；

③本科、硕士和博士研究生期间成绩单原件（如无原件可提供成绩单复印件，但必须加盖教务处或档案管理部门红章）；

④本科、硕士和博士研究生期间各类证书复印件（如学历学位、获奖证书、考试证书等）；

⑤就读学院党委出具的党员身份证明；

⑥兼职或就读学院党委出具的兼职辅导员、学生事务助理或学生干部经历证明；

⑦身份证复印件。

（4）准考证发放：学校审核纸质版材料后发放笔试准考证，对材料内容不全或与要求不符的，将不予发放准考证。

3.报名要求

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到开考比例的，按比例减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（二）笔试和心理测评

1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括思想政治教育工作相关知识、辅导员工作实务、文字表达能力测试等，考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.笔试时间：笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。通过笔试并进入面试人员名单将在燕山大学官网(www.ysu.edu.cn)公布，并在燕山大学显著位置张贴。

3.心理测评：所有参加笔试的人员须参加心理测评，笔试结束后即进行心理测评考试。心理测评结论分为合格、不合格两种。

（三）面试

1.面试人选确定

心理测评合格者，依据笔试成绩由高到低排名，按照男、女招聘职数不高于3:1的比例分别确定进入面试人员名单，末位出现并列的都进入面试（笔试满分100分，应聘者笔试成绩须不低于60分方可进入面试）。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式

（1）面试分为两组，男、女应聘者各为一组，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

（2）面试满分为100分，最低合格分数为60分。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。若应聘者的面试成绩未达到面试最低合格分数线，则无论其笔试成绩如何，均视为该应聘者最终成绩不合格，不能参加最终成绩的排名。

4.总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）见习考察

1.根据两组考生考试总成绩，进行排序，按照男、女招聘职数等额确定见习考察名单，见习考察名单及具体见习考察学院由学生工作处确定后报送至人力资源处。见习考察者到相关学院见习考察一周（不参加见习考察者，视为自动放弃录取资格）。见习考察结束后，相关学院党委根据学工处发布的《辅导员见习期考核办法》客观公正地给出是否适合担任辅导员的结论；对于学院认为不适合担任辅导员的，学院应以书面形式详细说明理由，并报学生工作处审定。若有人放弃见习考察或见习考察不合格，则按照考试总成绩顺位递补见习考察人员，递补人员需要重新参加见习考察。学生工作处根据见习考察结果，按照男、女招聘职数确定拟聘人选，并报送至人力资源处。

2.若拟招聘的最后一位次出现应聘者最终成绩并列的情况，则面试成绩高者优先聘用。

3.学生工作处在充分考虑学院和应聘者意愿的基础上，将拟聘人员确定到用人单位，并报送人力资源处备案。

（五）公示

燕山大学人力资源处将拟聘用人员，在燕山大学官网（www.ysu.edu.cn）、燕山大学显著位置进行公示，公示期7个工作日。若拟聘用人员放弃录取资格，则按排名顺位递补，但须通过见习考察环节并重新公示。

（六）聘用和体检

公示期满无异议的，经学校党委常委会审议通过后，按相关程序办理聘用手续。拟聘用人员参加由燕山大学统一组织的体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。

体检不合格者，取消拟聘用人员资格；办理入校过程中，若拟聘用的应届毕业人员无法通过毕业生派遣方式参加工作，则按报名时填写不实信息处理，视为自动放弃录取资格；对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件者，取消其拟聘人员资格。以上各种情况造成的缺额，按照排名顺位递补，但须通过见习考察环节，重新公示无异议后拟聘用。

对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

六、其他事项

1.通过燕山大学官网（www.ysu.edu.cn）公布招聘过程中的通过资格审查人员名单、进入面试和见习考察名单、资格复审时间和地点、面试时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

2.往返路费及住宿等费用由应聘人员自行解决。

3.学校位于河北省秦皇岛市河北大街438号，乘车路线如下：

（1）北戴河火车站：乘6路公共汽车到燕山大学站下车。

（2）秦皇岛火车站：乘6路、34路公共汽车到燕山大学站下车。

（3）山海关火车站：乘33路公共汽车到四道桥汽车站转34路、6路或32路公共汽车到燕山大学站下车。

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https://notice.ysu.edu.cn/info/2014/5003.htm

2020年河北阜城中学教师招聘公告

一、招聘学科、名额

语文6人（含初中部2人）、英语4人（含初中部1人）、物理4名（含初中部2人）、生物3人（含初中部1人）、地理4名（含初中部1人）、政治3名（含初中部1人）。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；

2、应往届本科一批毕业生，本科二批中的优秀者；

3、教学基本功扎实，普通话水平达到二级乙等以上（语文教师普通话水平必须达到二级甲等及以上）；

4、大学期间成绩优秀，有奖励证书或班干部优先；有初、高中教学经验者优先。

三、薪资待遇

1、按国家规定缴纳五险一金，签订工作合同；　

2、年薪7万元以上；　 　

3、根据学历、工作年限、职称发放基本工资；根据工作量、工作岗位发放课时津贴、绩效、职务津贴；

4、学校免费提供单职工宿舍楼，有教工餐厅（发用餐补贴）；　 　

5、子女免费入学校初、高中。

四、招聘办法

请将个人简历电子版发至邮箱　[email protected]，学校审核后以电话形式通知试讲要求。

联系人：李老师

名额有限，录满为止。

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衡水第一中学、衡水中学实验学校、衡水滏阳中学联合招聘启事

招聘岗位

1.学科教师：语文、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师各若干名;

2.学科奥赛教练员：数学2人，信息2人，物理、化学、生物各1人;

3.艺术教师：民乐专业教师2人（吹管1人、民乐弹拨1人），播音主持专业教师2人，舞蹈专业教师2人（民族民间舞1人、古典现当代舞1人），声乐专业教师1人，钢琴专业教师1人，表演专业教师1人，编导专业教师1人，书法专业教师2人;

4.体育教师：足球教练员1人，篮球教练员1人，冰雪项目教练员1人，轮滑教练员1人，射击教练员1人，武术教练员1人，器材管理员1人，军事体育教师1人;

5.国际教育：双语物理 3人，双语数学 2人，双语化学 2人，双语经济2人，双语生物2人（以上老师要求擅长CIE Alevel教学）；雅思口语教师2人（要求雅思口语分数7分以上，雅思总分7.5分以上）；升学指导老师2人（要求有两年以上工作经验）;

6.其他：文秘工作者7人。

应聘条件

（一）2020届大学毕业生：

1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；

2.本科（含）以上学历，本科毕业院校原则上为一本院校；

3.大学期间学习成绩优秀，曾获专业奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，计算机水平国家二级以上，英语四级以上；

4.党员或在大学期间曾是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先考虑；

5.综合素质高者可适当放宽条件。

（二）在职教师：

1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；

2.第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过两届及以上高三毕业班；

3.年龄35周岁以下（班主任、县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽）；

4.有班主任任职经历者优先考虑。

工资待遇

1.按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同;

2.子女可免费在本校就读;

3.年收入7-20万元，工资标准、福利待遇均优于河北省内同类学校;

4.奥赛教练员待遇优厚;

5.根据学历、工作年限、职称发放基本工资、职称工资；根据工作岗位、工作量发放绩效工资;

6.学校提供教师公寓或宿舍、班车。

应聘步骤

1.登录网站报名并录入个人信息（网址：http://www.hengshuiyizhong.com/zhaopin）；

2.学校根据应聘资料进行初选，对入选的应聘教师电话通知试讲和面试的时间地点；

3.应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书，到指定地点或通过网络参加试讲面试；

4.试讲面试合格者，学校与其签订劳动合同。

联系方式

1.联系人：霍老师

详情登录

http://36.111.176.98/gonggaotongzhi/56848.html

来源：河北日报