58电梯招聘网最新发布招聘信息，涵盖电梯行业各类职位，包括安装、维修、销售及管理岗位。欢迎有志之士投递简历，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 技术岗位
2. 销售岗位
3. 管理岗位

随着我国城市化进程的加快，电梯行业迎来了前所未有的发展机遇，作为连接高楼大厦的重要交通工具，电梯行业对人才的需求日益增长，58电梯招聘网作为国内领先的招聘平台，为广大求职者提供了丰富的就业机会，以下是58电梯招聘网最新招聘岗位汇总，助你开启职业发展新起点，挑战电梯行业新高度！

技术岗位

1、电梯安装工程师

岗位职责：

- 负责电梯的安装、调试、验收及维护保养工作；

- 协助解决电梯运行中出现的故障；

- 指导和培训现场操作人员。

任职要求：

- 机电一体化、电梯工程等相关专业大专及以上学历；

- 具备较强的动手能力和问题解决能力；

- 有相关工作经验者优先。

2、电梯维修工程师

岗位职责：

- 负责电梯的维修、保养及故障排除；

- 参与电梯维修方案的制定和实施；

- 指导和培训现场操作人员。

任职要求：

- 机电一体化、电梯工程等相关专业大专及以上学历；

- 具备较强的动手能力和问题解决能力；

- 有相关工作经验者优先。

销售岗位

1、电梯销售代表

岗位职责：

- 负责电梯产品的销售及推广；

- 开拓新客户，维护老客户关系；

- 完成销售任务。

任职要求：

- 市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；

- 具备较强的沟通能力和谈判技巧；

- 有相关工作经验者优先。

2、电梯销售经理

岗位职责：

- 负责团队销售目标的制定与实施；

- 管理和指导销售团队；

- 负责销售渠道的拓展和维护。

任职要求：

- 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

- 具备丰富的销售管理经验；

- 有相关工作经验者优先。

管理岗位

1、电梯项目经理

岗位职责：

- 负责项目的整体规划、组织、协调和实施；

- 确保项目按时、按质、按预算完成；

- 负责项目团队的管理和人员培训。

任职要求：

- 机电一体化、电梯工程等相关专业本科及以上学历；

- 具备丰富的项目管理经验；

- 有相关工作经验者优先。

2、人力资源经理

岗位职责：

- 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作；

- 搭建和完善人力资源管理体系；

- 优化公司薪酬福利制度。

任职要求：

- 人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历；

- 具备丰富的人力资源管理经验；

- 有相关工作经验者优先。

58电梯招聘网最新招聘岗位汇总，为有志于投身电梯行业的求职者提供了广阔的就业平台，无论你是技术人才、销售精英还是管理骨干，都能在这里找到适合自己的岗位，抓住机遇，加入我们，共同见证电梯行业的辉煌未来！