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虎门怀德最新招聘信息汇总,求职者的福音!,虎门怀德最新招聘盘点,求职者的理想求职指南

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chenxinyao 2025-01-03 控制设备 3 次浏览 0个评论
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本文目录导读:

  1. 公司简介
  2. 招聘岗位及要求
  3. 薪资待遇
  4. 招聘流程
  5. 联系方式

随着我国经济的不断发展,各行各业对人才的需求日益旺盛,虎门怀德作为一家知名企业,近年来在业界取得了卓越的成绩,吸引了众多求职者的关注,为了满足公司业务发展的需要,虎门怀德现面向社会公开招聘各类人才,以下是虎门怀德最新招聘信息汇总,希望对广大求职者有所帮助。

公司简介

虎门怀德成立于XX年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和服务,经过多年的发展,公司已形成了完善的产业链,产品远销国内外市场。

招聘岗位及要求

1、生产部

(1)生产操作工:要求年龄18-45岁,学历不限,能适应倒班工作,身体健康,有相关工作经验者优先。

(2)生产技术员:要求年龄25-40岁,大专及以上学历,机械、电子等相关专业,具备一定的生产设备操作及维护能力。

2、质量部

(1)质检员:要求年龄18-35岁,学历不限,具备良好的责任心和敬业精神,熟悉产品质量检验标准。

(2)质量工程师:要求年龄25-45岁,本科及以上学历,质量工程、质量管理等相关专业,具备一定的质量管理体系知识。

3、销售部

(1)销售代表:要求年龄22-40岁,大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业,具备较强的沟通能力和市场开拓能力。

(2)销售经理:要求年龄25-45岁,本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,具备丰富的销售团队管理经验。

4、人力资源部

(1)招聘专员:要求年龄22-35岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备一定的招聘渠道拓展和面试技巧。

(2)培训专员:要求年龄25-40岁,本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业,具备一定的培训课程设计和实施能力。

5、行政部

(1)行政助理:要求年龄18-30岁,学历不限,具备良好的沟通能力和执行力,熟悉办公室行政管理。

(2)文员:要求年龄22-35岁,大专及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业,具备一定的文字功底和办公软件操作能力。

薪资待遇

1、基本工资+绩效奖金+年终奖

2、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

3、带薪年假、婚假、产假等法定假期

4、提供免费工作餐、员工宿舍等福利

招聘流程

1、网上投递简历:请将个人简历发送至公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、初选:公司根据简历筛选合适的候选人,并通知面试。

3、面试:面试分为初试和复试,具体时间及地点另行通知。

4、录用:通过面试的候选人,公司将发放录用通知书,并安排入职手续。

联系方式

公司地址:XX省XX市XX区XX路XX号

联系电话:0769-XXXXXXXX

邮箱:XXXXXXXXXX

虎门怀德期待您的加入,让我们一起携手共创美好未来!

(注:以上信息仅供参考,具体招聘岗位及要求以公司实际需求为准。)

——本文完——

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