劳动局最新招聘信息发布，涵盖多个岗位，包括行政、技术、教育等领域。职位要求各不相同，部分岗位需具备相关专业背景或工作经验。有意者请关注官方网站或指定招聘平台，按时提交简历。具体岗位详情及报名方式请查看官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 招聘流程
4. 报名方式
5. 注意事项

随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益旺盛，劳动局最新招聘信息正式发布，为广大求职者提供了丰富的就业机会，以下是对此次招聘信息的详细解读，让我们一起来看看都有哪些岗位等你来挑战！

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）劳动监察员

（2）劳动仲裁员

（3）劳动关系协调员

（4）职业培训师

（5）社会保障事务员

（6）就业指导师

（7）人力资源管理师

2、招聘要求

（1）劳动监察员：本科及以上学历，法学、劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业，具有2年以上相关工作经验。

（2）劳动仲裁员：本科及以上学历，法学、劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业，具有3年以上相关工作经验。

（3）劳动关系协调员：大专及以上学历，劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业，具有1年以上相关工作经验。

（4）职业培训师：大专及以上学历，教育培训、人力资源管理、相关专业，具有2年以上相关工作经验。

（5）社会保障事务员：大专及以上学历，劳动与社会保障、人力资源管理等相关专业，具有1年以上相关工作经验。

（6）就业指导师：大专及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业，具有2年以上相关工作经验。

（7）人力资源管理师：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业，具有3年以上相关工作经验。

薪资待遇

1、基本工资：根据岗位及个人能力，月薪5000-15000元不等。

2、五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。

3、休假制度：按照国家规定执行，享有年假、婚假、产假等。

4、培训机会：公司提供各类培训，帮助员工提升专业技能。

5、节日福利：根据国家规定，发放节日福利。

招聘流程

1、报名：有意向者请将个人简历发送至指定邮箱。

2、初选：根据简历筛选，确定进入面试环节的人员。

3、面试：通过初选的应聘者，参加公司组织的面试。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用人员。

报名方式

1、报名时间：即日起至2022年3月31日。

2、报名方式：将个人简历发送至邮箱：[email protected]。

3、邮件主题：姓名+应聘岗位

注意事项

1、报名者需保证所提供信息的真实性。

2、请在规定时间内完成报名。

3、公司承诺对报名者信息保密。

4、本招聘信息最终解释权归公司所有。

此次劳动局最新招聘信息为广大求职者提供了丰富的就业机会，涉及多个岗位，薪资待遇优厚，如果您符合招聘要求，不妨抓住这次机会，勇敢地挑战自己，迈向人生新高度！祝您求职顺利！