中国二十二冶集团2025年将开启招聘，面向全国广纳贤才。此次招聘涉及多个岗位，涵盖工程技术、项目管理、财务等多个领域，欢迎有志之士踊跃报名，共谋发展。

本文目录导读：

1. 企业简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪资待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式

随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长，作为中国建筑行业的重要力量，中国二十二冶集团有限公司（以下简称“二十二冶”）始终秉持“以人为本”的理念，致力于为员工提供广阔的发展平台，2025年，二十二冶集团再次全面启动招聘工作，诚邀社会各界优秀人才加入，共同谱写企业发展的新篇章。

企业简介

中国二十二冶集团有限公司成立于1953年，是一家具有近70年历史的大型国有企业，隶属于世界500强企业——中国冶金科工集团有限公司，公司主要从事建筑工程、安装工程、房地产开发、钢结构制造、环保工程等业务，业务范围遍布全国及海外多个国家和地区。

招聘岗位及要求

为满足公司业务发展需求，2025年，二十二冶集团面向全国招聘各类人才，具体招聘岗位及要求如下：

1、建筑工程类

- 招聘岗位：项目经理、施工员、安全员、质量员等

- 要求：本科及以上学历，相关专业，具备一定的实践经验，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、安装工程类

- 招聘岗位：安装工程师、电气工程师、管道工程师等

- 要求：本科及以上学历，相关专业，具备一定的实践经验，熟悉相关设备、材料及工艺，具备较强的技术能力和创新能力。

3、房地产开发类

- 招聘岗位：项目经理、成本控制、营销策划等

- 要求：本科及以上学历，相关专业，具备一定的实践经验，熟悉房地产开发流程，具备较强的市场分析和策划能力。

4、钢结构制造类

- 招聘岗位：结构工程师、生产经理、技术员等

- 要求：本科及以上学历，相关专业，具备一定的实践经验，熟悉钢结构制造工艺，具备较强的技术能力和创新能力。

5、环保工程类

- 招聘岗位：环保工程师、项目经理、技术员等

- 要求：本科及以上学历，相关专业，具备一定的实践经验，熟悉环保工程相关法规、政策和技术，具备较强的技术能力和创新能力。

薪资待遇

1、具有竞争力的薪酬：根据岗位、学历、工作经验等因素，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

2、完善的福利体系：提供五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等福利待遇。

3、丰富的培训机会：公司为员工提供各类培训课程，助力员工成长。

4、广阔的发展空间：公司为员工提供广阔的发展平台，助力员工实现职业价值。

招聘流程

1、报名：有意向者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历”。

2、初选：公司将对报名者进行初步筛选，筛选合格者将收到面试通知。

3、面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试合格者将进入下一环节。

4、体检：面试合格者需参加公司组织的体检。

5、录用：体检合格者将正式成为公司员工。

联系方式

联系人：张先生

联系电话：010-xxxx-xxxx

电子邮箱：zhangsan@22冶.com

中国二十二冶集团2025年度招聘全面启动，我们期待您的加入！让我们携手共进，共创美好未来！